促進就業協調工作組早前召開本年度首次工作會議，公佈聚焦行業配對與職業培訓的工作部署。青年事務委員會委員唐可嵐表示，樂見政府主動分析青年就業意向、加強與本澳重點產業協作，以拓展青年發展空間。她肯定政府積極在短期內回應青年就業需求，同時指出在建立長遠完善的人才生態，需在現有基礎上持續深化措施的針對性與前瞻佈局，尤其應著力促進產業多元發展和灣區協同。

青年事務委員會委員唐可嵐

善用高校科研優勢促進產學研

對於工作組計劃與高等教育機構加強合作，唐可嵐表示支持，認為此舉是推動“產學研”深度融合的重要部署，對澳門發展多元產業、培育核心競爭力至關重要。她分析指，澳門的高等教育機構具備國際化視野與科研潛力，是本地產業升級的寶貴智力庫。她特別強調，澳門擁有四個“全國重點實驗室”，建議加強資源整合與利用，將本地的學術科研優勢，切實轉化為推動實體經濟多元發展的動力。

產業多元為長遠發展關鍵

唐可嵐指出，當前政府於主要行業及公用事業等領域拓展本地就業崗位，對紓緩青年就業壓力具積極作用。然而，她強調職業生涯的長期發展路徑與晉升體系，實為影響青年專業成長可持續性的核心要素。要實現這一目標，必須持續推進澳門產業結構的多元化進程，從而為本地人才開闢更為寬廣且具發展潛力的事業平台。為有效落實“1+4”多元產業發展策略，唐可嵐認為需強化就業政策與產業發展的協同效應，構建貫穿人才培育與產業需求的有機鏈條。這不僅需要相關產業逐步完善和成熟，更需引進具發展潛力的大型機構提供相應平台。透過系統化銜接中學階段的職業認知、高等教育階段的專業培養，以至企業實習與就業發展的全過程，讓青年能在澳門及早接觸重點產業領域，獲得實踐與成長機會，方能為澳門長遠的經濟多元發展奠定堅實的人才基礎。

將澳門“小市場”嵌入大灣區“大棋盤”

在產學研融合與跨區域資源整合方面，唐可嵐指出，澳門具備推動高等教育國際化的潛力，若能與大灣區龐大的產業腹地有效對接，將為科研成果轉化與應用開拓廣闊空間。她認為，這正是澳門突破本地市場規模限制、實現跨越式發展的重要機遇。她建議，政府可進一步發揮橋樑作用，積極搭建與大灣區重點產業集群的常態化合作機制，為本地產學研合作注入新動力。同時，鼓勵澳門企業與青年，積極裝備自身，拓展大灣區的網路資源，透過參與區域協作網絡，從而發掘自身機遇和提升自身競爭力，共同強化澳門在區域發展中的獨特優勢與功能定位。

面向科技變革的教育與能力革新

在人工智能與數字經濟蓬勃發展、深刻重塑產業格局的時代背景下，唐可嵐指出，青年若能超越傳統的“文職技能”框架，進一步培養創新思維、數字素養、跨領域協作與聯動思維的核心綜合能力，方能構建持久而穩固的職業韌性，成為驅動個人與社會進步的積極力量。為此，她呼籲政府、企業與教育界形成合力，以前瞻視野共同革新人才培育範式。職業培訓除了要滿足企業當下的“即戰力”需求，更需系統性地為青年注入面向未來的“適應力”與“創造力”，方能真正為澳門支柱產業的升級與轉型，安裝可持續的強勁引擎。

以“產學研”深度融合為核心引擎，以“產業多元”與“區域協同”為兩大支柱，並以“面向未來的能力革新”為堅實基礎，不僅是對當前就業促進工作的積極補充，更是對澳門長遠競爭力的戰略性思考。透過聚焦推動本地教育科研的優勢、產業政策的引導力量，以及大灣區的廣闊市場與創新資源進行系統性對接與有機整合，才能將澳門的“小市場”真正嵌入區域發展的“大棋盤”，為青年開拓出無限可能的事業舞台，最終驅動澳門經濟實現具有韌性、活力與可持續性的高質量發展。