一、罪案數字同社區治安

今年1-9月整體犯罪數字同比上升，總數大約8800宗，同比多了1千7百幾宗，升幅百分之二十四點一。同打擊電腦犯罪法有關的，過去約200宗，升至七百幾宗，增加了五百幾宗，增幅近百分之二百八十；當中，電腦詐騙方面都是。偵查難度，涉及跨境偵查，破案率高不高？司長在應對部署上有何方法？

 施政方針提到，會加強打擊社區內賣淫與操控賣淫的不法行為，想了解多少少。七棟樓，賣淫或與毒品有關的案件，野火燒不盡，春風吹又生，司長和局長，有沒有研究過為何多年來不斷打擊，但仍然不斷出現？是否都認為這些地方出現這現這些情況是正常的，交給都市更新才可解決？逾期留澳人士，政府有無掌握相關數字?引起治安風險，甚至防疫隱患。

二、人資安排及部署

 懲教局2026年，有不少人退休，其他部門包括到年齡上限，或工作年資到36年的退休情況?司長，有留意這情況?有規劃部署?網安人員、法證高級技術員(電子證據範疇)，經過一系列招聘程序，還要進行一定時間的培訓學習，需要及早規劃準備。例如剛剛講的電腦犯罪、網絡安全等，不法份子不會等你請到人，培訓好，可以做嘢佢哋先開工；加上未來新城區、各個口岸，以至保安範疇近年多項相關的法律制定生效，所以都想聽下司長在整個保安範疇的人手規劃方面有咩佈局，尤其是一些人員未招聘到位前有什麼方法應對？

三、社區警務工作

1、機制上：警務、消防、民防等都先後同社區設立了聯絡機制，定期通報一些問題，好過在群組。有沒有條件機制化，例如季度性，或每半年等等。

2、培訓上：部份部門有完善的培訓機制，部分則欠奉，持續完善將更有利社區警務工作的開展。

 追問：支援更生人士方面，政府在促成更生人士重返社會的入職比例並不高，未來會否配合相應的社會條件持續加強有關培訓工作？或是否有新的計劃？

 司長回應：

李良汪議員提到的打擊電腦犯罪方面，網上取證方面的問題，其實我們去年進行有關修改的時候已經加了一款進入，就是不要網上取證，對於國際上的一些犯罪，我們是透過採取網上取證方式去進行有關的工作，當然前提條件是十分嚴格的，電腦犯罪電腦偵查來說相對比較困難，因為跨境，以及電子化，偵查方面相對困難，所以我們要提升自身能力，加強設備，做好相關的宣傳，這點十分重要。

人資安排方面，說到退休潮，今年開始，90年入職那些，可以10年+2年，應該是變少了，退休潮在這個角度不屬於退休潮，但始終存在人手缺乏問題，以及招聘不足問題，這是我們現在最擔心的問題。

司警網絡，網安人員的招聘的過程當中，是如何確保招聘工作期間，確保有關工作，這是困難的，同時是辛苦的，剛剛我說的臨時從內地聘請回來的，很難。現在請也未必有人來，這是一個臨時措施，但（內地受聘人士）還是不肯就（離職）了，是非常艱難的。所以我們希望多一些人來參加我們相關的招聘，網絡安全的工作是有意義的，希望多一些人投身這個相關工作。

聯絡機制的培訓是重要的，毫無疑問，但不能用警員的培訓來進行套用，始終“警”是“警”，“民”是“民”，民是協助，不是主導、執法，這個應該有區別，認識多一些法律和技能，掌握技能，協助警方執法，這是重點，始終是協助為重點進行有關的培訓。

程局長回應關於更生問題和社會重返問題：

協助在囚人士重返社會方面是局方其中一項重要職責，局方一直以來和相關政府部門和非政府機構合作，為在囚人士提供輔導、教育、以及職業技能培訓，協助他們改過自新，提升知識水平和掌握一技之長，為他們日後重返社會提供有力的條件。2021年有關工作實施情況，包括在2020年以及2021年度，一共有58人參與回歸教育和大專課程，在職務技能培訓方面，每月平均有330人參加監獄工廠，印策、監工、麵包師傅、維修等職業培訓，局方也開辦不少精修課程，包括髮型設計、辦公軟件等，今年有1018人參與，監獄也為在囚人士和家屬提供社會重返的支援服務。